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Compliance
Unter dem Begriff Compliance wird die Regeltreue von Unternehmen, also die Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und freiwilligen unternehmensinternen Regelungen definiert.

Die wesentlichen Grundsätze und Regeln für ein rechtlich einwandfreies und regeltreues Verhalten und Handeln hat die vivida bkk in einer Compliance-Richtlinie zusammengestellt. Diese ist für alle Beschäftigten der vivida bkk verbindlich. Sofern diese Grundsätze und Regeln nicht eingehalten werden, liegt ein Compliance-Verstoß vor.

Compliance-Verstöße durch Beschäftigte der vivida bkk können sowohl von externen Personen als auch von Beschäftigten selbst gemeldet werden.

Haben Sie Kenntnis von einem Sachverhalt, der auf einen Compliance-Verstoß mit einem direkten Bezug zur vivida bkk, schließen lässt, können Sie diesen hier melden. Ein mit der Koordination des Compliance-Managements beauftragter Mitarbeiter wird den Sachverhalt aufnehmen und prüfen.

Beispiele für Sachverhalte, die Compliance-Verstöße darstellen können:

  • Vorteilsannahme/Vorteilsgewährung im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung
  • Bestechung/ Bestechlichkeit im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung
  • Verstöße gegen fairen Wettbewerb
  • Interessenkonflikte bei der Aufgabenwahrnehmung
  • Diskriminierung oder Ungleichbehandlung
  • Verletzung des Geschäftsgeheimnisses

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Ihr Hinweis wird an folgende Personen übermittelt

Th
Thomas
Kucera
RS
Ralf Steiner
Beauftragter zur Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen und Compliance-Koordinator
BL
Bernhard Leber
Recht und Innenrevision
TK
Tom Kreissl
Recht und Innenrevision

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